– Осуществление общего контроля за разработкой отраслевых рамок квалификаций и профессиональных стандартов, проведение их экспертизы и координация деятельности по их внедрению.
– Проведение экспертизы образовательных программ профессионального, высшего и послевузовского образования, а также программ профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации на соответствие установленным профессиональным стандартам или квалификационным требованиям, подготовка экспертных заключений.
– Формирование, ведение и совершенствование фонда нормативных документов, связанных с отраслевыми рамками квалификаций и профессиональными стандартами национальной системы квалификаций.
– Организация методического, экспертного и аналитического обеспечения деятельности отраслевых советов.
– Формирование и ведение реестра профессиональных стандартов, а также обеспечение его актуальности и доступности.

2020-2022 гг. – Проректор по учебной работе Ташкентского университета прикладных наук.
2023-2023 гг. – Советник ректора Института социальных и политических наук.
2023-2024 гг. – Руководитель отдела контроля качества образования Университета образования «Ренессанс».
2024-2024 гг. – Проректор по учебной и научно-инновационной деятельности Института социальных и политических наук.
С ноября 2024-года – Руководитель группы по работе с отраслевыми советами и профессиональными стандартами Института развития национальной системы квалификаций.

– Сотрудничать с отраслевыми советами при разработке правил и процедур независимой оценки квалификаций.
– Осуществлять аккредитацию центров оценки квалификаций, проводить мониторинг их деятельности и вести их реестр.
– Проводить периодический мониторинг деятельности аккредитованных центров оценки квалификаций на основе прямых и косвенных проверок.
– Содействовать осуществлению общего контроля за проведением экспертизы оценочных средств, разработанных по видам профессиональной деятельности, связанным с независимой оценкой квалификаций.
– Участвовать во внедрении национального реестра лиц, имеющих подтверждённую квалификацию.
– Контролировать внесение данных, связанных с независимой оценкой квалификаций, в единую цифровую платформу национальной системы квалификаций.
– Оказывать помощь в организационно-методическом, экспертном и аналитическом обеспечении деятельности центров оценки квалификаций.

2020-2022 гг. – Аспирант (докторант базового уровня) Университета мировой экономики и дипломатии по специальности 23.00.04 – Международные отношения, политические проблемы мирового и регионального развития.
2022-2023 гг. – главный специалист отдела совершенствования образовательных стандартов, квалификационных требований, учебных планов и программ Центра исследований и внедрения передовых технологий в сфере высшего образования.
2023-2024 гг. – главный специалист отдела совершенствования образовательных программ Центра исследований развития высшего образования.
С ноября 2024 года – исполняющий обязанности руководителя группы по оценке квалификаций и аккредитации Института развития национальной системы квалификаций.

– Участвовать в местных и международных научных грантах, национальных и международных конференциях, семинарах и круглых столах, посвящённых развитию национальной системы квалификаций, а также принимать участие в разработке межгосударственных соглашений, международных проектов и программ, относящихся к данной сфере;
– Организовывать визиты в Республику Узбекистан ведущих международных экспертов, представителей международных и неправительственных организаций, деловых кругов, а также служебные командировки сотрудников института за рубеж;
– Организовывать семинары-тренинги, учебные курсы, обмен информацией и опытом, направленные на повышение потенциала сотрудников института, а также обеспечивать их эффективную реализацию совместно с зарубежными государственными и негосударственными структурами, международными институтами и иностранными организациями.

2005-2015- Переводчик, специалист по закупкам, заместитель менеджера в проектах Министерства народного образования Республики Узбекистан с участием Исламского банка развития, Фонда ОПЕК и Саудовского банка развития, а также ведущий специалист отдела по привлечению инвестиций и международному сотрудничеству.
2015-2019 гг. – преподаватель английского языка, заведующая кафедрой и исполняющая обязанности заместителя директора Республиканского специализированного музыкального академического лицея имени Р. Глиэра.
2019-2024 гг. – специалист по мониторингу и оценке Проекта Исламского банка развития по укреплению материально-технической базы высших образовательных учреждений при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан.
С ноября 2024 года – руководитель группы стратегического развития, исследований и международного сотрудничества Института развития национальной системы квалификаций.

– Анализ системы повышения квалификации специалистов, ответственных за развитие национальной системы квалификаций, а также внедрение дифференцированных программ обучения, соответствующих их профессиональным потребностям, уровню подготовки и запросам рынка труда. – Организация курсов повышения квалификации для следующих категорий специалистов:  
• ответственные сотрудники отраслевых советов по развитию профессиональных квалификаций;  
• эксперты, участвующие в процессе экспертизы отраслевых рамок квалификаций, профессиональных стандартов и оценочных средств;  
• эксперты, принимающие участие в оценочных процедурах центров оценки квалификаций;  
• специалисты, задействованные в аккредитации центров оценки квалификаций;  
• кандидаты на должность директора центра оценки квалификаций, а также сотрудники этих центров.
Данные курсы направлены на повышение профессионального уровня, развитие компетенций и обеспечение высокого качества работы специалистов, задействованных в системе национальных квалификаций.

2021-2023 гг. – Заместитель председателя Ассоциации женщин аграрной сферы Узбекистана.
2023-2024 гг. – Директор информационно-ресурсного центра Ташкентского государственного экономического университета.
2024-2024 гг. – Старший преподаватель кафедры «Информационно-библиотечная деятельность» Государственного института искусств и культуры Узбекистана.
С ноября 2024 года – Руководитель группы по организации и методическому обеспечению повышения квалификации Института развития национальной системы квалификаций.

– Участвовать в регулировании и развитии единой цифровой платформы национальной системы квалификаций с программно-технической точки зрения.
– Определять и реализовывать меры по цифровизации и взаимодействию с общественностью.
– Координировать процессы цифровизации, осуществлять мониторинг внедрения информационных систем и цифровых услуг.
– Разрабатывать технические и организационные меры по защите конфиденциальности электронных данных.
– Обеспечивать исполнение поручений по расширению возможностей использования услуг, предоставляемых на единой цифровой платформе национальной системы квалификаций.

2013-2017 гг. – Ведущий специалист отдела внедрения информационных технологий в учебный процесс Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
2017-2024 гг. – Ведущий специалист Главного управления информационных технологий акционерной компании «Ўздонмахсулот».
2024-2024 гг. – Специалист по отраслевым вопросам в проектном офисе по ликвидации предприятий, оказывающих услуги в аграрной сфере.
С ноября 2024 года – И.о. руководителя группы по цифровизации и работе с общественностью Института развития национальной системы квалификаций.

– Организовывать обеспечение верховенства закона и законности в правоприменительной деятельности института;
– Осуществлять контроль за соответствием законодательству проектов нормативно-правовых и иных документов, разрабатываемых (или принимаемых) институтом, а также координировать деятельность его структурных подразделений по участию в законотворческой деятельности государственных органов и организаций, подготовке предложений по совершенствованию законодательства;
– Повышать уровень правовой культуры и правовой грамотности сотрудников института, доводить до них содержание и значение принимаемых нормативно-правовых актов, в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий;
– Вести договорно-правовую и претензионно-исковую работу, обеспечивать надёжную защиту имущественных и иных интересов института.

2013-2019 г – Начальник отдела организации отбора и развития педагогических кадров Центра профессионального образования при Министерстве высшего и среднего специального образования.
2019-2021 г – И.о. проректора по делам молодежи и духовно-просветительской работе Ташкентского химико-технологического института.
2021-2024 г – Руководитель проекта по развитию трудовых отношений и систем оплаты труда Института исследований рынка труда при Министерстве по сокращению бедности и занятости.
С ноября 2024 года – Юрисконсульт Института развития национальной системы квалификаций.

– Своевременно и качественно выполнять обязанности и функции, указанные в настоящей должностной инструкции в установленном порядке;
– Осуществлять мониторинг и анализ информационного пространства, организовывать работу по формированию реакции на информационные материалы с учётом их видов, методов и уровня воздействия;
– Организовывать комплексную деятельность по распространению материалов в средствах массовой информации, включая интернет-сети;
– Принимать участие и обеспечивать освещение мероприятий, встреч, семинаров и круглых столов, проводимых Институтом развития национальной системы квалификаций;
– Обеспечивать формирование и ведение базы данных фото-, аудио- и видеоматериалов, связанных с деятельностью Института развития национальной системы квалификаций.

2020-2021 гг. – специалист по информации и медиа Управления агентства по делам молодежи Узбекистана по Навоийской области.
2021-2022 гг. – специалист городского управления Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан в городе Ташкенте.
2022-2023 гг. – редактор отдела сайта “Yoshlarovozi.uz”.
2023-2024 гг. – пресс-секретарь Республиканского центра женского предпринимательства.
С 1 ноября 2024 года – пресс-секретарь Института развития национальной системы квалификаций.

– Требовать от руководства принятия соответствующих мер по обеспечению правильной организации бухгалтерского учёта и контрольной деятельности;
– Осуществлять мониторинг соблюдения установленного порядка при приёме, хранении и расходовании денежных средств, товарно-материальных и иных ценностей в структурных подразделениях;
– Устанавливать сотрудничество с соответствующими подразделениями государственных органов управления, банковских учреждений и других ведомств по вопросам, относящимся к сфере деятельности.

Сентябрь 2018 г. – июнь 2023 г. – студент Ташкентского государственного экономического университета.
С ноября 2024 года – бухгалтер Института развития национальной системы квалификаций.

– Содействовать повышению личного вклада каждого сотрудника в достижение целей и выполнении задач Института путём постоянного развития кадрового потенциала и обеспечения максимального вовлечения персонала в профессиональную деятельность.
– Вносить предложения по принятию эффективных мер, направленных на формирование у сотрудников высокого уровня профессиональной этики, антикоррупционной культуры и ответственного отношения к служебным обязанностям.
– Постоянно совершенствовать систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на регулярной основе.

2019-2024 гг. – сотрудник Министерства высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан.
С ноября 2024 года – главный специалист по кадрам Института развития национальной системы квалификаций.