– Tarmoq malakalar ramkasi va kasbiy standartlarining ishlab chiqilishi boʻyicha umumiy nazoratni amalga oshirish, ularni ekspertizadan oʻtkazish hamda joriy etish boʻyicha faoliyatni muvofiqlashtirish.
– Kasbiy, oliy va oliy taʼlimdan keyingi taʼlim, kasbga oʻqitish, qayta tayyorlash, malaka oshirish boʻyicha taʼlim dasturlarini tegishli kasbiy standartlar yoki malaka talablariga muvofiqligi boʻyicha ekspertizadan oʻtkazish, shuningdek, xulosalar tayyorlash.
– Milliy malaka tizimiga oid tarmoq malakalar ramkasi va kasbiy standartlar boʻyicha normativ hujjatlar fondini shakllantirish, yuritish hamda takomillashtirish.
– Tarmoq kengashlari faoliyatini tashkiliy-uslubiy, ekspert va tahliliy jihatdan taʼminlashni tashkil etish.
– Kasbiy standartlar reestrini shakllantirish va yuritishni taʼminlash.

2020-2022-y – Toshkent amaliy fanlar universiteti o‘quv ishlari bo‘yicha prorektori.
2023-2023-y – Ijtimoiy va siyosiy fanlar instituti rektor maslahatchisi.
2023-2024-y – Renessans ta’lim universiteti Ta’lim sifatini nazorat qilish bo‘limi boshlig‘i.
2024- 2024-y – Ijtimoiy va siyosiy fanlar instituti O‘quv va ilmiy-innovatsiyalar bo‘yicha prorektori.
2024-yil noyabr oyidan – Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti Tarmoq kengashlari bilan ishlash va kasbiy standartlar guruhi rahbari.

– Malakani mustaqil baholashga oid tartib-qoidalarni ishlab chiqishda Tarmoq kengashlari bilan hamkorlik qilish.
– Malakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan oʻtkazish, faoliyatini monitoring qilish, ularning reestrini yuritish.
– Akkreditatsiyadan oʻtgan malakani baholash markazlari faoliyatini davriy (bevosita va bilvosita) tekshiruvlar asosida monitoring qilib borish.
– Malakani mustaqil baholashga oid kasbiy faoliyat turlari boʻyicha ishlab chiqilgan baholash vositalarini ekspertizadan oʻtkazishda umumiy nazoratni amalga oshirishga koʻmaklashish.
– Tasdiqlangan malakaga ega shaxslar milliy reestrini joriy etishda ishtirok etish.
– Malakani mustaqil baholashga doir maʼlumotlarni Milliy malaka tizimining yagona raqamli platformasiga kiritib borilishini nazorat qilish.
– Malakani baholash markazlari faoliyatini tashkiliy-uslubiy, ekspert va tahliliy jihatdan taʼminlashga yordam berish.

2020-2022-y – Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti 23.00.04 – Xalqaro munosabatlar, jahon va mintaqa taraqqiyotining siyosiy muammolari ixtisosligi tayanch doktoranti.
2022-2023-y – Oliy ta’limni rivojlantirish tadqiqotlari va ilg‘or texnologiyalarni tatbiq etish markazi Ta’lim standartlari, malaka talablari, o‘quv rejalari va fan dasturlarini takomillashtirish bo‘limi bosh mutaxassisi.
2023-2024-y – Oliy ta’limni rivojlantirish tadqiqotlari markazi Ta’lim dasturlarini takomillashtirish bo‘limi bosh mutaxassisi.
2024-yil noyabr oyidan – Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti Malakani baholash va akkreditatsiya guruhi rahbari v.v.b.

– Mahalliy va xalqaro ilmiy grantlarda, milliy malaka tizimini rivojlantirishga bagʻishlangan milliy va xalqaro konferensiyalar, seminarlar, davra suhbatlarida ishtirok etish, shuningdek, sohaga oid davlatlararo kelishuvlar, xalqaro loyiha va dasturlarni ishlab chiqishda ishtirok etish;
– Yuqori darajada xalqaro ekspertlar, xalqaro tashkilotlar, nodavlat tashkilotlar va ishbilarmon doiralarning Oʻzbekiston Respublikasiga tashrif buyurishi va institut xodimlarini chet elga xizmat safarlarini tashkil etish;
– Institut tizimi xodimlarining salohiyatini oshirishga qaratilgan seminar-treninglar, oʻquv kurslari, axborot va tajriba almashishni tashkil etish hamda shu bilan birga xorijiy davlat va nodavlat tashkilotlar, xalqaro institutlar va xorijiy tashkilotlar bilan hamkorlikda ularning samarali amalga oshirilishini taʼminlash.

2005-2015 - O‘zbekiston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligining Islom taraqqiyot banki, OPEC Fondi, Saudiya taraqqiyot banki ishtirokidagi loyihalarda tarjimon, xaridlar bo’yicha mutaxassis, menejer o’rinbosari, shuningdek Investitsiyalarni jalb qilish va xalqaro hamkorlik bo’limida yetakchi mutaxassis.
2015-2019-y – R.Glier nomli Respublika ixtisoslashtirilgan musiqa akademik liseyi ingliz tili fani o‘qituvchisi, kafedra mudiri, direktor o‘rinbosari v.v.b.
2019-2024-y – O‘zbekiston Respublikasi Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Islom taraqqiyot bankining Oliy ta’lim muassasalarining moddiy texnik bazasini mustahkamlash loyihasi monitoring va baholash bo‘yicha mutaxassisi.
2024-yil noyabr oyidan – Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti Strategik rivojlanish, tadqiqotlar va xalqaro hamkorlik guruhi rahbari.

– Milliy malaka tizimini rivojlantirishga masʼul mutaxassislarning malakasini oshirish tizimini tahlil qilish, ularning talab va taklifiga mos boʻlgan tabaqalashtirilgan dasturlarini joriy qilish.

– Tarmoq kengashlarining kasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha mas’ul mutaxassislari, tarmoq malakalar ramkalari, kasbiy standartlar va baholash vositalarini ekspertizadan o‘tkazish jarayonida ishtirok etuvchi ekspertlar, malakani baholash markazlarida baholash jarayonlarida qatnashuvchi ekspertlar, shuningdek malakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan o‘tkazishda ishtirok etuvchi mutaxassislar, malakani baholash markazi direktori lavozimiga nomzodlar hamda ushbu markazlar xodimlari uchun malakani oshirish kurslarini tashkil etish.

2021- 2023-y – O‘zbekiston “Agrar soha ayollari” uyushmasi raisi o‘ribosari.
2023-2024-y – Toshkent Davlat Iqtisodiyot universiteti. Axborot-resurs markazi direktori.
2024-2024-y – O‘zbekiston davlvt sa’nat va madaniyat instituti “Axborot-kutubxona faoliyati” kafedra katta o‘qituvchi
2024-yil noyabr oyidan – Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti Malakani oshirishni tashkil etish va uslubiy ta’minot guruhi rahbari.

– Milliy malaka tizimining yagona raqamli platformasini dasturiy va texnik jihatdan tartibga solish hamda rivojlantirilishini taʼminlashda ishtirok etish.
– Raqamlashtirish va jamoatchilik bilan ishlash boʻyicha chora-tadbirlarni belgilash va amalga oshirish.
– Raqamlashtirish jarayonlarini muvofiqlashtirish, axborot tizimlari va raqamli xizmatlarni joriy etish jarayonlarini monitoringini olib borish.
– Elektron maʼlumotlar maxfiyligini himoya qilish boʻyicha texnik va tashkiliy chora-tadbirlarni ishlab chiqish.
– Milliy malaka tizimining yagona raqamli platformasida koʻrsatilayotgan xizmatlardan foydalanish imkoniyatlarini kengaytirishda berilgan topshiriqlar ijrosini taʼminlash.

2013-2017-y – O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi O‘rta maxsus, kasb-hunar ta’limi markazining Axborot texnologiyalarini ta’lim jarayoniga joriy etish bo‘limi bosh mutaxassisi
2017-2024-y – “O‘zdonmahsulot” aksiyadorlik kompaniyasi Axborot texnologiyalar boshqarmasi
yetakchi mutaxasisi
2024-2024-y – Agrar sohada xizmat ko‘rsatuvchi korxonalarni tugatish bo‘yicha loyiha ofisida tarmoqqa oid masalalar bo‘yicha mutaxassis
2024-yil noyabr oyidan – Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti Raqamlashtirish va jamoatchilik bilan ishlash guruhi rahbari v.v.b.

– Institutning huquqni qoʻllash faoliyatida qonun ustuvorligi va qonuniylikni taʼminlashni tashkil etish;
– Institut tomonidan ishlab chiqilayotgan (qabul qilinayotgan) normativ-huquqiy va boshqa hujjatlar loyihalarining qonunchilikka muvofiqligi ustidan nazoratni olib borish, shuningdek davlat organi va tashkilotining qonun ijodkorligi faoliyatida ishtirok etish, qonunchilikni takomillashtirish yuzasidan takliflarni tayyorlash masalalarida uning tuzilmalari ishini muvofiqlashtirish;
– Institut xodimlarining huquqiy madaniyati va huquqiy savodxonligini oshirish, ularga qabul qilinayotgan normativ-huquqiy hujjatlarning mazmun va ahamiyatini, shu jumladan zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalari orqali yetkazish;
– Shartnomaviy-huquqiy va talabnoma-daʼvo ishlarini yuritish, Institutning mulkiy va boshqa manfaatlarini ishonchli himoya qilinishini taʼminlash.

2013-2019-y – Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi, Kasb-hunar ta’limi markazining Pedagog kadrlarni tanlash va rivojlantirishni tashkil etish bo‘limi boshlig‘i
2019-2021-y – Toshkent kimyo-texnologiya instituti Yoshlar masalalari va ma’naviy – ma’rifiy ishlar bo‘yicha prorektor v.b.
2021-2024-y – Kambag‘allikni qisqartirish va Bandlik vazirligi huzuridagi Mehnat bozori tadqiqotlari instituti Mehnat munosabatlari va mehnatga haq to‘lashni rivojlantirish bo‘yicha loyiha rahbari
2024-yil noyabr oyidan – Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti yuristkonsulti.

– Mazkur lavozim yo‘riqnomasida keltirilgan vazifalari va funksiyalarini o‘rnatilgan tartibda o‘z vaqtida hamda sifatli bajarish;
– Axborot maydoni monitoringini olib borish va tahlil qilish, ularga munosabat bildirishning turlari, usullari hamda darajasi bo‘yicha ish olib borish, OAV, shu jumladan, internet tarmog‘ida materiallar tarqatish bo‘yicha kompleks ishlarni tashkil etish;
– Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti tomonidan tashkil etilgan tadbirlar, uchrashuvlar, seminarlar, davra suhbatlarida ishtirok etishi hamda yoritish;
– Milliy malaka tizimini rivojlantirish institutining faoliyatiga aloqador foto, audio va videomateriallar ma’lumotlar banki shakllantirilishi hamda yuritilishini ta’minlash.

2020-2021-y – O‘zbekiston yoshlar ishlari agentligi Navoiy viloyat boshqarmasi Axborot va media bo‘yicha mutaxassisi.
2021-2022-y– O‘zbekiston Republikasi yoshlar ishlari agentligi Toshkent shahar boshqarmasi mutaxassis.
2022-2023-y – “Yoshlarovozi.uz” sayti bo‘lim muharriri.
2023-2024-y – Respublika xotin-qizlar tadbirkorlik markazi Matbuot kotibi.
2024-yil 1-noyabrdan – Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti Matbuot kotibi.

– Buxgalteriya hisobi va nazorat ishlari toʻgʻri tashkil etilishini taʼminlash yuzasidan tegishli chora-tadbirlar koʻrishni rahbariyatdan talab qilish;
– Tarkibiy boʻlinmalarda pul mablagʻlari, tovar-moddiy va boshqa qimmatliklarni qabul qilish, saqlash hamda sarflash yuzasidan belgilangan tartibga amal qilinishini monitoring qilib borish;
– Sohaga oid masalalar boʻyicha davlat boshqaruvi organlari, bank muassasalari va boshqa idoralarning tegishli boʻlinmalari bilan hamkorlik oʻrnatish.

09.2018-y.-06.2023-y – Toshkent Davlat Iqtisodiyot Universiteti talabasi.
2024-yil noyabr oyidan – Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti buxgalteri.

– Kadrlar salohiyatini doimiy rivojlantirish va maksimal toʻliq ishtirok etishini taʼminlash asosida Institut oldida turgan vazifalarga erishishda har bir xodimning shaxsiy hissasini oshirishda koʻmaklashish.
– Xodimlarda yuksak kasbiy odob-axloqni, korrupsiyaga qarshi turish madaniyatini va munosabatini shakllantirish boʻyicha taʼsirchan choralarni koʻrish boʻyicha takliflar kiritish.
– Muntazam asosda kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish boʻyicha oʻqitish tizimini doimo takomillashtirib borish.

2019-2024-y – O‘zbekiston Respublikasi Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi xodimi.
2024-yil noyabr oyidan – Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti Kadrlar bo‘yicha bosh mutaxassisi.