Milliy malaka tizimini rivojlantirishning huquqiy va institutsional asoslarini takomillashtirish

“Milliy malaka tizimini rivojlantirishdagi joriy holat va istiqbolli vazifalar” xalqaro ilmiy va amaliy anjumani

Konferensiyaning asosiy maqsadi:
Bugungi globallashuv sharoitida milliy malaka tizimini to‘laqonli yo‘lga qo‘yishning, huquqiy, institusional va metodologik asoslari, sifatni ta’minlash, mehnat bozorining zamonaviy tendensiyalarini aniqlash, ko‘nikmalarni prognozlash, raqamli texnologiyalardan foydalanish, katta yoshdagilarni o‘qitish va ularga ta’lim berish, hayot davomida o‘qitishning barcha shakllari(norasmiy va informal)ning ta’lim natijalarini tan olishni ilmiy asoslariga qaratiladi. Xalqaro talablarga mos metodlar va texnologiyalarni sohaga qo‘llashning innovasion yechimlar bo‘yicha aniq tavsiyalarni shakllantirishga qaratilgan.

Dolzarbligi:
Milliy malaka tizimini rivojlantirish, mehnat bozori va ta’limning o‘zaro integratsiyasini ta’minlash, malakaga bo‘lgan talablarni huquqiy va institusional jihatdan tartibga solish hamda barcha uchun hayoti davomida ta’lim olish orqali kasbiy rivojlanish maqsadida O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 30-sentyabrdagi “O‘zbekiston Respublikasi milliy malaka tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” PQ-345-sonli qarori qabul qilindi. Milliy malaka tizimining normativ-huquqiy, institusional va uslubiy asoslarini takomillashtirish, malakalarning xalqaro miqyosda tan olinishini, milliy malaka darajalarining ilg‘or xorijiy davlatlar malaka darajalari bilan integratsiya qilinishini ta’minlash, norasmiy va informal orttirilgan ko‘nikma va malakalarni tan olish («Recognition of Prior Learning») tizimini joriy qilish, ko‘nikmalarni prognozlashtirish («Skills anticipation»), ko‘nikmalarga bo‘lgan ehtiyojlarni tahlil qilish («Skills needs analysis»), Milliy malaka tizimini to‘laqonli yo‘lga qo‘yish bo‘yicha strategik rejalar ishlab chiqish hamda xususiy sektor ishtirokini kengaytirish, malaka ramkalari, kasbiy standartlar va malaka talablarini ish beruvchilar talablari asosida ishlab chiqish, joriy qilish va rivojlantirish Milliy malaka tizimini isloh qilishning asosiy yo‘nalishlari etib belgilandi. Shuningdek, Kasbiy malakalarni rivojlantirish bo‘yicha tarmoq kengashlari faoliyati tashkil etildi hamda Milliy malaka tizimini 2030-yilgacha rivojlantirish konsepsiyasini ishlab chiqish, maqsadli ko‘rsatkichlarga erishish bo‘yicha bir qator vazifalar belgilab berildi. 

Bog'lanish uchun ma'lumotlar:
Elektron pochta: conference@mmtri.uz 
Telefon: +998 (55) 516-54-53 (4)

Sample text. Click to select the text box. Click again or double click to start editing the text. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.