Между Комитетом по туризму Республики Узбекистан, Ассоциацией гостиниц Узбекистана, Институтом развития Национальной системы квалификаций, Институтом развития профессионального образования и швейцарским проектом VET4UZ подписан Меморандум о сотрудничестве, направленный на расширение участия частного сектора в системе профессионального образования в сфере туризма и гостеприимства. Кроме того, стороны утвердили Стратегию развития участия работодателей в профессиональном образовании, а также План мероприятий на текущий год.

Данное сотрудничество призвано вывести взаимодействие между государственными органами, работодателями и организациями профессионального образования на качественно новый уровень, обеспечить институциональное развитие системы дуального профессионального образования и дальнейшую адаптацию образовательных программ к требованиям рынка труда.

Основной целью сотрудничества является развитие модели дуального профессионального образования на основе передового швейцарского опыта, расширение участия работодателей в системе профессионального образования, а также формирование у выпускников современных профессиональных компетенций, востребованных в быстро развивающейся сфере туризма и гостеприимства Узбекистана.

В рамках Меморандума сотрудничество будет осуществляться по следующим приоритетным направлениям:

• разработка квалификаций и профессиональных стандартов, соответствующих потребностям рынка труда;
• модернизация образовательных программ профессионального образования при активном участии работодателей;
• расширение системы обучения непосредственно на рабочих местах в рамках дуальной модели образования;
• совершенствование механизмов оценки квалификаций и обеспечения качества образования;
• усиление роли частного сектора в управлении системой профессионального образования.

Утвержденная Стратегия определяет долгосрочные подходы к институционализации государственно-частного партнерства, разработке профессиональных стандартов и образовательных программ под руководством работодателей, развитию обучения на рабочем месте, совершенствованию системы оценки квалификаций и созданию устойчивых механизмов участия частного сектора в развитии профессионального образования.

В целях последовательной реализации Стратегии утвержден План мероприятий на текущий год, предусматривающий создание Технической рабочей группы при Ассоциации гостиниц Узбекистана, разработку профессиональных стандартов при ведущей роли работодателей, подготовку программ дуального профессионального образования, повышение потенциала национальных экспертов и работодателей, а также регулярный мониторинг реализации намеченных мероприятий.

Реализация данного сотрудничества станет важным шагом в дальнейшем развитии системы профессионального образования Республики Узбекистан в соответствии с современными требованиями, укреплении эффективного взаимодействия между государственным и частным секторами, подготовке конкурентоспособных кадров, отвечающих потребностям рынка труда, а также обеспечении устойчивого развития сферы туризма и гостеприимства.