Институт развития Национальной системы квалификаций успешно организовал очередные курсы повышения квалификации для кандидатов на должность директора Центров оценки квалификаций.

В обучении приняли участие кандидаты, отобранные по рекомендациям отраслевых советов. Программа курса была направлена на формирование современных подходов к эффективной организации и управлению деятельностью Центров оценки квалификаций.

В течение трех дней участники получили теоретические знания и практические навыки по нормативно-правовым основам Национальной системы квалификаций, национальной и отраслевым рамкам квалификаций, профессиональным стандартам, организации и управлению деятельностью Центров оценки квалификаций, процедурам аккредитации, использованию единой цифровой платформы, организации профессиональных экзаменов, а также оформлению результатов оценки квалификаций.

Занятия проводились в формате лекций, практических занятий, анализа кейсов и интерактивных дискуссий. Особое внимание было уделено развитию компетенций, необходимых для эффективного управления деятельностью Центров оценки квалификаций в соответствии с действующими требованиями и передовыми международными подходами.

По завершении обучения знания и навыки участников были оценены посредством итогового тестирования. По результатам оценки всем слушателям, успешно освоившим программу, были торжественно вручены сертификаты установленного образца о повышении квалификации.

Проведение данных курсов способствует укреплению управленческого потенциала руководителей Центров оценки квалификаций, обеспечению качества, прозрачности и объективности процессов оценки квалификаций, а также дальнейшему развитию Национальной системы квалификаций в соответствии с международными стандартами и повышению человеческого капитала Республики Узбекистан.